Întrebări frecvente

Activitatile private ale partenerului dvs. nu au nici o legatura cu cererea de finantare pe care doriti sa o depuneti.

În Ghidului Solicitantului, Cap.5, pct.5.2, secţiunea Activităţile eligibile în cadru DMI 3.2 este precizată formarea profesională a angajaţilor prin programe de perfecţionare, respectiv specializare, ce sunt reglementate prin OG nr.129/2000 cu modificările si completările ulterioare, republicata.

Conform Ghidului Solicitantului, Cap.13 Cheltuieli eligibile, pct.13.2, ,,pentru proiectele depuse în cadrul schemei de ajutor de stat pentru formare profesională generală si specifică este eligibilă sub contractarea în valoare de maxim 60% din totalul cheltuielilor eligibile.

Conform Ghidului Solicitantului Cererile de ajutor sunt evaluate conform principiului „primul venit, primul servit”, în funcţie de data si ora transmiterii electronice a cererii de ajutor si de data si ora primirii de către a AMPOSDRU a declaraţiilor finale (anexe obligatorii ale cererii de ajutor).

Avand in vedere ca intrebarea dumneavoastra se refera la cap. 17 , Conditii aplicabile implementarii proiectului, conform Anexei 11 din Ghidul solicitantului ,, Contract standard”, art, 9, pct.B, subpunctul (3) AMPOSDRU, are obligatia de a sprijini Beneficiarul prin furnizarea informatiilor sau clarificărilor pe care acesta le consideră necesare pentru implementarea proiectului.

Conform Ghidului Solicitantului, Cap.5, pct. 5.3, Schema de ajutor de minimis
Activitătile eligibile în cadrul DMI 3.2. sunt activitătile care vizează:

Asigurarea sănătătii si securitătii la locul de muncă;

Prevenirea bolilor profesionale;

Informarea si instruirea lucrătorilor în domeniul sănătătii si securitătii în muncă;

Asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitătii si sănătătii în muncă;

Conform Ghidului Solicitantului, cap. 7 ,,Eligibilitatea si selectia proiectelor,, , pag.33 ,,Pentru selectia proiectelor, Comitetul de Monitorizare POSDRU a aprobat următoarele criterii: relevantă, metodologie, sustenabilitate si cost-eficientă.” Pentru fiecare criteriu se evaluează subcriteriile precizate in Ghid la acest capitol.

Conform Ordinul 3/185/2008 art. 3, precizeaza conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca o cheltuiala sa fie eligibila. Ca urmare si sumele platite firmei furnizoare de servicii de formare profesionala trebuie sa respecte aceste reguli.

1. Cf. Ghidului solicitantului 3.2 ANEXE, Articolul 9 – Obligaţiile părţilor A. Obligaţiile Beneficiarului
(1) Beneficiarul trebuie să asigure managementul şi implementarea proiectului în concordanţă cu prevederile acestui contract, ale legislaţiei comunitare şi naţionale şi cu instrucţiunile emise de AMPOSDRU/OI responsabil, cu maximum de profesionalism, eficienţă şi în conformitate cu cele mai bune practici în domeniu.

Pentru raportari, veti primi instructiuni tot de la OI responsabil.
Informatii gasiti si in Ghidul Solicitantului 3.2 Cap. 9 RAPORTARE pag.55.
2.Cf. Ordinului 3 al Ministerului, decontarea se face pentru max. 3 stele.

Cf. G.S.- Cond. gen. sect. 3.1.1., eligibilitatea solicitantilor si a partenerilor, pag. 11: ” solicitantul trebuie sa fie o organizatie legal constituita in Romania; cf. GS Cond. specifice, sect. 4.1., grupul tinta eligibil: ” in cadrul acestei cereri de propuneri de grant, gr. tinta este eligibil daca este format din persoane cu domiciliul sau resedinta in Reg. Centru; sect. 4.2. activitati eligibile: ” ce se desfasoara in regiunea Centru”.
Concluzia: sunt eligibili solicitanti din afara Reg. Centru, atata timp cat se indeplinesc cond. de eligibilitate pentru gr. tinta si activitati.

Cf. GS, Cond. Specifice 2010, cap. 4.3., Solicitanti si parteneri eligibili, ONG’urile, cf. OG 26/2000, sunt eligibile in cadrul aceste cereri.

Ghidul nu stipuleaza plafoane de referinta pentru subventii sau premii.Necesitatea subventiei trebuie justificata iar valoarea ,marimea ei trebuie stabilita in conformitate cu regulile unui management financiar sanatos.
Conform Ordinului comun al MMFES si MF nr. 1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate si a listei cheltuielilor eligibile in cadrul operatiunilor finantate prin POSDRU 2007-2013 ART, 1(f:subventii (ajutoare,premii)-suport acordat de catre beneficiar grupului tinta eligibil,sub forma financiara sau in natura.

Prefinantarea reprezinta sumele transferate din bugetul de stat sau din instrumentele structurale catre beneficiar, ,in cadrul unui proiect finantat din instrumente structurale, in baza unui contract de finantare incheiat intre Benefiar si Autoritatea de Management/Organismul Intermediar responsabil, in vederea asigurarii derularii corespunzatoare a proiectului.
Conform Modelului de contract de finantare de tip grant pentru POSDRU aprobat prin Ordinul nr.1143/18.08.2010:Prefinantarea va fi utilizata exclusiv pentru implementarea activitatiilor din cadrul Proiectului , in conformitate cu prevederile contractului de finantare si cu prevederile aventualelor acte aditionale/notificari ulterioare.
Conform Ghidului Solicitantului -Conditii specifice august 2010,sectiunea 2.3 Contriburia solicitantului:Pe parcursul implementarii proiectului ,cheltuielile considerate neeligibile,dar necesare derurarii proiectului,precum si orice cheltuiala suplimentara ce va aparea in timpul implementarii proiectului vor fi suportate de Dvs in calitate de beneficiar.

Puteti aplica pe DMI 2.3 Acces si participare la formare profesionala continua”.
Consultati Ghidul solicitantului CS pe DMI 2.3.

*Declaratie pe propria raspundere din partea somerului, cum ca la data iesirii din evidenta AJOFM nu a fost incadrat in munca si nu a realizat venituri, sau a realizat, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii fortei de munca (copie certificata cartea de munca); *la expirarea celor 6 luni, in baza unei cereri catre AJOFM, prelungirea statutului de somer in cautarea unui loc de munca (daca nu a fost angajat intre timp).

Măsurile promovate în cadrul acestui DMI au o abordare pe tot parcursul vietii si sunt destinate grupurilor de persoane cu o situatie dificilă pe piata muncii, precum somerii tineri, somerii vârstnici si somerii de lungă durată. O atentie specială va fi acordată somajului de lungă durată, care înregistrează rate peste media UE.